Program

VIZIJA ŽUPANIJE 2025. – 2029.

Zamišljamo Splitsko-dalmatinsku županiju kao moderno, otvoreno i pravedno društvo koje potiče inicijativu i nagrađuje rad, u kojem javne institucije djeluju u interesu građana, a resursi se koriste za stvaranje prilika – ne za održavanje privilegija.

Naša vizija je županija bez stranačkog zapošljavanja, netransparentnih natječaja i političke trgovine. Borba protiv korupcije nije samo jedna od točaka – ona je temelj svih naših politika.

Nakon četiri godine naše vlasti, županija će biti:

• administrativno jednostavnija i digitalno transformirana,
• poduzetnički poticajna i fiskalno odgovorna,
• društveno osjetljiva i infrastrukturno povezana,
• otporna na klimatske izazove i održiva,
• prepoznatljiva po transparentnosti, jednakim šansama i suradnji s građanima.

MISIJA

Stvoriti županiju koja funkcionira u interesu svih, a ne privilegiranih. Kroz otvoreno upravljanje, ulaganje u ljude i prostor, pokrenuti val promjena koji će zaustaviti iseljavanje i probuditi potencijale svakog dijela naše županije – od otoka i zaleđa do urbane jezgre.

KRATKOROČNI CILJEVI (2025.–2026.)

• Digitalizirati osnovne usluge županijske uprave.
• Uspostaviti sustav transparentnog proračuna.
• Pokrenuti županijski fond za inovacije i startupe.
• Pojačati ulaganja u domove zdravlja i hitnu pomoć u ruralnim i otočnim dijelovima.
• Uvesti model javnog imenovanja u upravna vijeća, školske odbore i nadzorne odbore.

DUGOROČNI CILJEVI (do 2029.)

• Stvoriti funkcionalnu, depolitiziranu i digitaliziranu javnu upravu.
• Osigurati jednosmjenski rad i školsku prehranu u svim školama.
• Realizirati ključne prometne koridore, uključujući brzu cestu Trogir–Omiš.
• Povezati otoke pametnim i redovnim prijevozom.
• Prebaciti županiju na model održive energije i kružnog gospodarenja otpadom.
• Osigurati ravnomjeran razvoj svih dijelova županije – bez privilegiranih i zapostavljenih.

1. TRANSPARENTNA I UČINKOVITA ŽUPANIJSKA UPRAVA

Cilj: Županija kao servis građana – brza, poštena i otvorena.

Vizija moderne županijske uprave podrazumijeva administraciju koja ne traži načine kako otežati život građanima i poduzetnicima, već upravo suprotno – koja rješava probleme, informira, olakšava i pokreće. U vremenu kad gotovo sve može biti digitalno, nema opravdanja za papirnate obrasce, skrivena zapošljavanja i komplicirane procese. Uprava mora postati efikasna, profesionalna i mjerljiva po rezultatima.

Osim funkcionalnosti, ključno je vratiti povjerenje građana u institucije kroz transparentnost – jer tamo gdje ima svjetla, nema prostora za korupciju.

Ključne mjere i projekti:

• Digitalna transformacija županije kroz sustav e-Županija – centralizirani digitalni portal za sve usluge, prijave, zahtjeve, dozvole i natječaje.
• Otvoreni proračun u realnom vremenu.
• Registar javnih ugovora i koncesija.
• Javni pozivi za sve pozicije.
• Ocjenjivanje službenika po rezultatima.
• Platforma za prijavu nepravilnosti (“Red Button”).
• Godišnji izvještaj županice dostupan građanima.

Primjeri konkretnih inicijativa:

• Revizija svih koncesija na pomorskom i poljoprivrednom dobru.
• Objavljivanje radnog kalendara i troškova putovanja dužnosnika.
• Digitalizacija i objedinjavanje službenih registara.

2. PODUZETNIČKA ŽUPANIJA – GOSPODARSTVO I INOVACIJE

Cilj: Otvoriti vrata novim idejama i osigurati podršku svakom poduzetniku koji želi stvarati vrijednost.

Splitsko-dalmatinska županija treba postati partner poduzetnicima – ne prepreka. Vizija je izgraditi otpornu, inovativnu i raznoliku ekonomiju koja ne ovisi samo o sezoni, nego njeguje IT, kreativne industrije, poljoprivredu i nove tehnologije. Županija će postati servis koji povezuje, podržava i financijski pomaže kroz jasno strukturirane i transparentne programe.

Mjere i projekti:

• Osnivanje županijskog fonda za startupove i inovacijske projekte mladih poduzetnika.
• Uspostava Digitalnog One-Stop-Shop portala – centralne platforme za sve poduzetničke potrebe.
• Potpore za zelene tehnologije i digitalnu transformaciju malih i srednjih poduzeća.
• Osnivanje poduzetničkih inkubatora u Splitu, Imotskom i Sinju, uz suradnju sa sveučilištima i srednjim školama.
• Razvoj modela ‘županijske certifikacije’ za lokalne proizvode (autohtono, ekološki, lokalno).
• Povezivanje turizma i poljoprivrede kroz poticaje za lokalnu gastronomsku ponudu i kratke lance opskrbe.
• Jačanje dualnog obrazovanja i modernizacija obrtničkih zanimanja.
• Strategija produženja turističke sezone i razvoja kulturnog i aktivnog turizma.

Konkretni prijedlozi:

• IT Hub u Dugopolju* – suradnja s privatnim sektorom za inkubaciju tehnoloških firmi.
• Županijska platforma za dostupnost poslovnih prostora, zemljišta i natječaja.
• Sajmovi inovacija i natjecanja za srednjoškolce i studente poduzetnike.
• Revizija rada Županijskih cesta i Turističke zajednice kroz neovisnu analizu učinkovitosti.

*Različiti fokusi i funkcije

• Tehnološki park Split (Dračevac) fokusira se ponajprije na urbani inkubator i coworking za startupove u Splitu.
• IT Hub Dugopolje bi mogao imati županijsku dimenziju – s dodatnim naglaskom na edukaciju, digitalizaciju ruralnih područja, povezivanje otoka i zaleđa, primjenu tehnologije u poljoprivredi i turizmu.

Dakle, jedan može biti urbano središte inovacija, a drugi županijski poligon primjene i edukacije.

3. NULTA TOLERANCIJA NA KORUPCIJU – ŽUPANIJA JEDNAKIH ŠANSI ZA SVE

Cilj: Ukloniti netransparentne mreže moći i stvoriti sustav jednakih šansi za sve.

Korupcija i klijentelizam razaraju društvo iznutra. Ne samo da uništavaju povjerenje građana u institucije, već onemogućuju kvalitetne projekte, tjeraju ljude iz županije i zaustavljaju svaki napredak. Naš cilj je izgraditi županiju u kojoj se zna tko, zašto i po kojim kriterijima dobiva posao, projekt ili potporu – bez stranačke iskaznice i poznanstava.

Želimo sustav u kojem su kriteriji jasni, natječaji javni, a rezultati mjerljivi. Nema privilegiranih – samo odgovorni i stručni ljudi u službi javnog interesa.

Mjere i projekti:

• Uvođenje javnog registra svih proračunskih rashoda, potpora i subvencija.
• Objava svih ugovora, konzultantskih usluga i studija koje plaća županija.
• Javne i transparentne procedure zapošljavanja u svim županijskim institucijama.
• Imovinske kartice i etički kodeks za sve županijske dužnosnike.
• Javni pozivi za sve uprave, nadzorne i školske odbore – imenovanja po stručnosti.
• Zaustavljanje dodjele koncesija i javnih sredstava političkim podobnicima, a ne najboljim projektima.
• Online platforma za anonimne prijave nepravilnosti („Crveni botun“).
• Sustav unutarnje kontrole i revizije u svim županijskim ustanovama.
• Redovita objava antikorupcijskog izvješća županije.
• Dat ćemo slobodu odlučivanja svim ravnateljima i direktorima, ali i inzistirati na rezultatima i radu u javnom interesu.

Konkretne inicijative:

• Kampanja „Transparentno od prvog eura“ – svi dokumenti javno dostupni građanima.
• Osnivanje Županijskog savjeta za transparentnost i integritet s predstavnicima građana, poduzetnika i stručne javnosti.
• Neovisna revizija svih zapošljavanja i natječaja u zadnjih 5 godina – bez lova na vještice, ali s ciljem analize sustava.
• Izmjena svih pravilnika o zapošljavanju i natječajima – kriteriji, bodovanje i rezultati moraju biti dostupni javnosti.
• Internetski „barometar povjerenja“ – građani ocjenjuju rad županijskih tijela.

4. ZDRAVSTVO I SOCIJALNA SKRB DOSTUPNA SVIMA

Cilj: Dostupna i pravovremena zdravstvena zaštita, socijalna sigurnost i sustav koji štiti najranjivije.

Zdravstvo i socijalna skrb u Splitsko-dalmatinskoj županiji moraju biti temelji društvene solidarnosti. Želimo županiju u kojoj nema razlike u kvaliteti usluga između otoka, zaleđa i grada. Fokusiramo se na jačanje primarne zdravstvene zaštite, dostupnost hitne pomoći, brigu za starije i sustavnu podršku žrtvama nasilja. Istovremeno, važno je optimizirati troškove i učinkovito koristiti europske fondove za projekte u zdravstvu i socijali.

Mjere i projekti:

• Jačanje domova zdravlja i dekoncentracija zdravstvenih usluga radi rasterećenja KBC-a Split.
• Nabava dodatnih timova hitne pomoći u Imotskoj krajini, Dalmatinskoj zagori i na otocima.
• Digitalna zdravstvena kartica za lakše zakazivanje pregleda i komunikaciju s liječnicima.
• Ulaganja u palijativnu skrb, uključujući izgradnju regionalnog centra u okolici Splita.
• Proširenje i modernizacija kapaciteta domova za starije i nemoćne u Sinju i Vrgorcu.
• Financiranje besplatne pravne i psihosocijalne pomoći za žrtve obiteljskog nasilja.
• Subvencije za lijekove i usluge za umirovljenike s najnižim primanjima.
• Učinkovit sustav specijalizacija i motivacije liječnika za rad u udaljenim krajevima.
• Razvoj centara za dnevni boravak djece i osoba s invaliditetom.
• Uvođenje sustava socijalnog bodovanja za pravedniju raspodjelu pomoći.

Konkretne inicijative:

• Nadogradnja Doma zdravlja Kaštela i izgradnja nove ispostave u Dugopolju.
• Mobilni timovi za mentalno zdravlje djece i mladih u ruralnim područjima.
• Osiguranje dodatnih vozila hitne pomoći za otoke Vis i Brač.
• Prijava županijskog centra za skrb o starijima na nacionalni i EU fond za demografski otporne regije.

Dodatak: Briga za starije kao strateški prioritet

Splitsko-dalmatinska županija mora odgovoriti na demografsku stvarnost – stanovništvo stari, a potrebe za smještajem i brigom o starijima rastu. Javni domovi su prepuni, a liste čekanja sve dulje. Naš cilj je osigurati dostupan i dostojanstven smještaj starijima u svakom dijelu županije, uz razvoj mreže dnevnih boravaka i pomoći u kući.

Mjere i inicijative:

• Izgradnja novih domova za starije u Splitu (istočni dio), Kaštelima, Sinju i Imotskom.
• Proširenje kapaciteta postojećih županijskih domova (npr. Vrgorac).
• Partnerstvo s gradovima i općinama – županija sufinancira ako lokalna razina osigura zemljište.
• Prijava domova i dnevnih boravaka na EU fondove (NPOO, ESF+).
• Uvođenje mreže pomoći u kući i patronaže u udaljenim sredinama.
• Razvoj sustava palijativne skrbi kao dio domova ili posebnih centara.

5. ODRŽIVI RAZVOJ, GOSPODARENJE OTPADOM I ZAŠTITA OKOLIŠA

Cilj: Županija koja čuva prirodu za buduće generacije i odgovorno upravlja resursima.

Splitsko-dalmatinska županija mora biti predvodnica održivog razvoja – od otpada do energije. Dosadašnja nebriga i kašnjenja u gospodarenju otpadom ostavili su ozbiljne posljedice, dok je devastacija prostora prijetnja našem turizmu, poljoprivredi i kvaliteti života. Planiramo strateški pristup koji kombinira ekološku odgovornost, učinkovite sustave i obnovljive izvore energije, uz zaštitu prirodne baštine i pomorskog dobra.

Mjere i projekti:

• Implementacija sustava za odvojeno prikupljanje otpada u suradnji s gradovima i općinama.
• Uspostava županijskog plana gospodarenja otpadom s jasnim ciljevima i rokovima.
• Ulaganja u reciklažne centre i kompostane, uz edukaciju stanovništva.
• Postavljanje solarnih panela na sve županijske zgrade i škole.
• Poticanje osnivanja energetskih zadruga u ruralnim sredinama.
• Stroga kontrola i kažnjavanje nelegalne gradnje na pomorskom dobru.
• Uspostava inspekcijskog tima za zaštitu obale i zaustavljanje daljnje betonizacije.
• Definiranje i očuvanje ekoloških zona – od Mosora do Cetine i Biokova.
• Razvoj javnog prijevoza s niskim emisijama i planiranje zelenih prometnih koridora.

Konkretne inicijative:

• Zatvaranje nelegalnih deponija i monitoring stanja RCGO Lećevica.
• Pilot projekt solarnih elektrana na krovovima škola u Imotskom, Supetru i Omišu.
• Edukacijska kampanja ‘Svaka boca se broji’ za učenike i kućanstva.
• Osnivanje županijskog fonda za borbu protiv klimatskih promjena i zaštitu bioraznolikosti.
• Zeleni natječaji za sufinanciranje e-bicikala i električnih kombija u ruralnim OPG-ovima.

6. OBRAZOVANJE, MLADI I SPORT

Cilj: Jednake šanse za obrazovanje i razvoj talenata svakog djeteta, neovisno o mjestu stanovanja.

Obrazovanje je temelj društva budućnosti. Naša županija mora ulagati u škole, učitelje i učenike, ali i u sportske programe koji razvijaju zdrav duh i tijelo. Fokus je na kvaliteti infrastrukture, jednosmjenskom radu, uključivosti, STEM obrazovanju i podršci izvrsnosti. Županija će biti saveznik mladima u obrazovanju, zapošljavanju i osobnom razvoju.

Mjere i projekti:

• Osiguranje jednosmjenskog rada i standarda prehrane u svim školama.
• Ulaganje u STEM kabinete i laboratorije za fiziku, informatiku i robotiku.
• Jačanje centara izvrsnosti za nadarene učenike u Splitu i Imotskom.
• Subvencioniranje školskog prijevoza i produženog boravka za radne roditelje.
• Stipendije za učenike i studente iz deficitarnih zanimanja (zdravstvo, IT, prosvjeta).
• Transparentna imenovanja u školske odbore putem javnog poziva.
• Ulaganja u inkluzivnu opremu i asistente za djecu s teškoćama u razvoju.
• Razvoj županijske strategije za mentalno zdravlje mladih.
• Gradnja i obnova školskih i sportskih dvorana, s otvorenošću za lokalne sportske klubove.

Konkretne inicijative:

• Dogradnja škola u Kaštelima, Sinju i Makarskoj za prelazak u jednosmjensku nastavu.
• Uvođenje digitalne učionice u svaku školu pod nadležnošću županije.
• Pokretanje programa ‘Aktivna škola – aktivna zajednica’ za korištenje školskih dvorana u poslijepodnevnim satima.

Dodatak: Aktivna politika za mlade – od savjetovanja do stvarnog utjecaja

Mladi ne žele biti dekor u političkim strukturama – žele stvarni glas i mogućnost oblikovanja budućnosti. Splitsko-dalmatinska županija mora prepoznati mlade kao partnere, a ne samo kao korisnike mjera. Postojeći Savjet mladih treba prerasti u snažno savjetodavno tijelo s resursima i vidljivošću.

Mjere i inicijative:

• Uspostava Županijskog ureda za mlade – operativnog tijela koje će koordinirati županijske politike za mlade.
• Dodjeljivanje posebnog proračuna Savjetu mladih za provođenje programa i inicijativa.
• Obveza županijskih tijela da razmatraju mišljenje Savjeta mladih o svim temama koje se tiču mladih.
• Organizacija godišnje Skupštine mladih županije – participativna forma i razmjena iskustava.
• Otvaranje ‘Kuće za mlade’ u Splitu i/ili Dugopolju – edukacije, coworking, usluge podrške.
• Povezivanje mladih s projektima EU, programima mobilnosti i međunarodnim organizacijama.

Dodatne mjere za srednjoškolce i nastavnike

1. Povećanje nagrada za izvrsnost
   1. Županija će osigurati veće novčane nagrade za učenike s iznimnim rezultatima na državnim i međunarodnim natjecanjima te njihove mentore i nastavnike.
   2. Uvodi se i županijsko priznanje za najbolje profesore i stručne suradnike, kao javna pohvala i poticaj za rad u obrazovanju.
2. Marenda za srednjoškolce
   1. Trenutno srednje škole nisu u sustavu školskog obroka, što posebno pogađa učenike iz siromašnijih obitelji.
   2. Županija će pokrenuti program sufinanciranja školskih obroka za sve srednjoškolce, s prioritetom za djecu u riziku od siromaštva.
   3. Uvest će se i mogućnost organizacije menze ili catering sustava unutar većih škola.
3. Županijska kartica za srednjoškolce
   1. Uz najavljenu karticu za studente, uvest ćemo i “Županijsku učeničku karticu” – koja bi omogućila:
      1. povoljniji ili besplatan javni prijevoz,
      2. popuste za kulturne i sportske sadržaje,
      3. mogućnost integracije sa zdravstvenim i socijalnim uslugama.

7. PROMETNA INFRASTRUKTURA I RAZVOJ OTOKA

Cilj: Povezati svaki kutak županije – učinkovito, sigurno i ekološki prihvatljivo.

Promet je žila kucavica razvoja. Bez kvalitetnih cesta, željeznica i veza prema otocima nema ni jednakih prilika. Županija će biti aktivni zagovaratelj i koordinator ključnih infrastrukturnih projekata, ali i nositelj vlastitih inicijativa na razini županijskih cesta, luka, trajektnog prometa i pametnog prijevoza. Prioritet je povezivanje otoka i zaleđa s urbanim centrima.

Mjere i projekti:

• Snažno zagovaranje i ubrzanje izgradnje brze ceste Trogir – Omiš.
• Suradnja s HŽ-om i Ministarstvom na modernizaciji željezničkih linija, posebno Split – Kaštela – Zračna luka.
• Izgradnja i modernizacija pristaništa i trajektnih luka za bolju povezanost otoka (Drvenik, Vis, Šolta).
• Uvođenje subvencioniranih pametnih linija javnog prijevoza prema slabije povezanim područjima.
• Plan pametne mobilnosti – aplikacija za praćenje dolazaka autobusa, linija i optimizaciju ruta.
• Razvoj mreže biciklističkih i pješačkih staza (npr. Mosor, Biokovo, Imotska krajina).
• Uređenje i obnova županijskih cesta s prioritetima na područjima Imotske krajine i Cetinske krajine.

Konkretne inicijative:

• Projekt brze pruge Split – Zračna luka Kaštela kao pilot za zelenu mobilnost.
• Uređenje i proširenje ceste ŽC 6130 (Solin – Klis).
• Nabava broda hitne pomoći za otoke i izgradnja nove luke u Drveniku.
• Revizija i optimizacija mreže Županijskih cesta u suradnji sa ŽUC-om Split.
• Uvođenje studentskih i učeničkih mjesečnih karata za sve županijske linije.

8. RURALNI RAZVOJ, POLJOPRIVREDA I RIBARSTVO

Cilj: Oživjeti zaleđe, osnažiti proizvođače i vratiti život u poljoprivredna i ribarska područja.

Ruralni dijelovi županije nose ogroman potencijal – od plodnih polja do bogate obale. Naš cilj je stvoriti okruženje u kojem mladi ostaju i razvijaju gospodarstva, gdje administracija ne guši, već potiče. S posebnim fokusom na digitalizaciju, tržišno pozicioniranje domaćih proizvoda i modernizaciju infrastrukture, stvorit ćemo uvjete za održivu i konkurentnu proizvodnju hrane.

Mjere i projekti:

• Digitalizacija administracije za poljoprivrednike – županijska e-platforma za prijave i potpore.
• Poticaji za navodnjavanje, obnovu zapuštenih površina i prelazak na ekološku proizvodnju.
• Subvencije za mlade poljoprivrednike i modernizaciju OPG-ova.
• Osnivanje županijske tržnice – digitalne i fizičke – za povezivanje proizvođača s ugostiteljima i potrošačima.
• Razvoj ribarske infrastrukture i obnova luka (npr. Komiža, Postira).
• Poticanje udruživanja poljoprivrednika i stvaranje robnih marki.
• Edukacijski programi u suradnji s poljoprivrednim školama i savjetodavnim službama.
• Povezivanje ruralnog turizma s lokalnom gastronomijom i proizvodima.

Konkretne inicijative:

• Uvođenje ‘Pametne poljoprivrede’ – pilot projekt u Imotskoj krajini (senzori, dronovi, AI analitika).
• Županijski program za sufinanciranje sadnica, mehanizacije i plastenika.
• Projekt obnove ribarske infrastrukture u Komiži kroz EU fondove.
• Kreiranje platforme ‘Kupuj lokalno’ za dostavu proizvoda s OPG-ova.
• Osiguranje start paketa za mlade poljoprivrednike (zemljište + oprema + edukacija).